Noticias
Motivación alternativa para tu equipo de trabajo noviembre 6, 2017 12:06
Para las empresas es muy importante alcanzar los objetivos empresariales, pero esto no es tarea fácil debemos mantener motivado a nuestro equipo de trabajo para convertirlos en nuestros aliados, ya que de esta manera realizarán su trabajo de manera eficiente y a su vez más productivo.
Para que esto se cumpla hay diferentes estrategias que puedes realizar. Aquí te compartimos 5 tips para mantener a los empleados motivados:
Reconócelos: brindales retroalimentación y reconoce cuando hacen un buen trabajo, esto logrará que se sientan importantes y continúen la misma linea para alcanzar el éxito.
Cada quien realiza su trabajo: cuando le asignan funciones a un empleado que no está capacitado suele desmotivarse, por eso es importante colocarlo en el puesto que vaya de acuerdo a sus habilidades y competencias.
Horarios flexibles: si confías en la capacidad y el profesionalismo de tu personal puedes darles flexibilidad para que se acomoden de acuerdo a sus necesidades. Un claro ejemplo puede ser el home office.
Que no todo sea trabajo: implementa juegos o actividades recreativas para que tu personal se distraiga un poco del ambiente laboral, esto también te ayudará a desarrollar un vinculo con ellos y entre ellos. Pueden ser actividades deportivas o algún juego de mesa.
Premios o incentivos: No es necesario que en todo el año tengas que ofrecer un incentivo, basta con que en una fecha especial, como su cumpleaños o a final de año, regales un obsequio que motive a tu equipo de trabajo, ellos lo agradecerán más de lo que imaginas.
En Koon Artesanos ponemos a tu alcance nuestra amplia gama de juegos de mesa y regalos corporativos.
 Comprar ahora |
 Comprar ahora |
 Comprar ahora |
 Comprar ahora |
 Comprar ahora |
Te invitamos a que conozcas nuestros artículos de piel y artesanías mexicanas
Acércate a nuestras seis sucursales ubicadas en Polanco, Explanada, Las Águilas, San Ángel, Puebla, y Guadalajara donde podrás encontrar el regalo ideal.
¡No olvides compartirnos tus comentarios y seguirnos en nuestras redes sociales!
